Омикрон заставляет многие американские компании отложить возвращение в офис
Нью-Йорк, 3 января — Резкое увеличение случаев заболевания ковид-19, вызванного в Соединенных Штатах, и особенно в Нью-Йорке, вариантом омикрон, заставило многие компании начать год с возвращения к телеработе — формуле, от которой они постепенно отказывались в течение 2021 года или надеялись изгнать в 2022 году.
Экономическая столица страны, которая уже была одним из основных эпицентров распространения коронавируса в первой волне в марте 2020 года, в настоящее время регистрирует рекордный уровень инфекций (85 000 в прошлую субботу) и явный рост числа госпитализаций (9500 сегодня, что выше «зимнего пика» 2021 года).
Столкнувшись с такой ситуацией, большая часть частного сектора предпочитает проявлять осторожность и приказывает своим сотрудникам работать удаленно, по крайней мере, в течение этой первой недели после рождественских праздников.
«Наша компания перед Рождеством сказала нам, чтобы в первую неделю января мы работали из дома, тем более что многие люди будут в разъездах во время праздников», — рассказала Efe Эмма Джонс, арт-директор нью-йоркского дизайнерского агентства, в котором работает чуть более 50 человек.
Среди тех, кто изменил свои планы в последний момент, выделяются крупные американские банки, как один из самых неохотно идущих на расширение телеработы секторов.
Goldman Sachs (NYSE:GS), чей генеральный директор особенно критиковал эту практику, в воскресенье попросил своих американских сотрудников работать удаленно, если они могут, до 18 января.
JPMorgan Chase (NYSE:JPM), крупнейший банк страны, который также неоднократно подчеркивал важность офиса, разрешил своим работникам оставаться дома в течение первых нескольких недель года.
Citigroup (NYSE:C) попросила сотрудников в районе Нью-Йорка начать работать удаленно на Рождество и уже распространила эту политику на остальную часть страны на январь.
Такие компании, как Bank of America (NYSE:BAC), предпочли перейти на дистанционную работу как минимум на неделю, а другие, например, Wells Fargo (NYSE:WFC), отложили возвращение в офис на неопределенный срок.
В понедельник генеральный директор инвестиционного фонда Jefferies Ричард Хэндлер объяснил в социальных сетях, почему он попросил своих сотрудников работать дома до конца января.
«Хотя никто не знает наверняка, мы верим (и горячо надеемся), что это может быть последний по-настоящему трудный период этой пандемии. Однако сейчас я прошу всех вас ставить безопасность на первое место», — сказал Хэндлер.
Изменение планов в результате омикрона широко распространено в секторах, которые могут позволить себе не иметь работников на месте, и включает в себя таких технологических гигантов, как Apple (NASDAQ:AAPL) и Google (NASDAQ:GOOGL), а также крупные компании в других областях, такие как нефтяной гигант Chevron (NYSE:CVX) и автопроизводитель Ford (NYSE:F).
По данным исследования, проведенного консалтинговой компанией Gartner, всего за несколько дней до Рождества 44% американских компаний уже изменили сроки возврата товаров.
В Нью-Йорке контраст заключается в государственном секторе, где городские работники в основном работают лично и с обещанием, что школы останутся открытыми, несмотря на резкий рост нагрузки.
Рестораны, кинотеатры, театры и развлекательные заведения, где подтверждение вакцинации является обязательным, не были закрыты.