Требуются работники: Шахтерам предлагают $100 тыс. в год, так как цены на уголь растут
По данным Bloomberg, дефицит угля в Азии и Европе подталкивает цены на самое грязное ископаемое топливо к рекордным отметкам, а для американских поставщиков он стал проблемой из-за нехватки шахтеров.
За последние три с половиной десятилетия количество рабочих мест в угольной промышленности США сократилось со 180 000 до 42 500 в августе. В отрасли по-прежнему не хватает 9 500 шахтеров по сравнению с временами, предшествовавшими появлению COVID.
В преддверии зимы цены на уголь во всем мире достигли рекордно высокого уровня, поскольку Китай и Европа пытаются найти поставки, а угольная промышленность США не может найти новых шахтеров, готовых выполнять грязную работу в условиях растущего спроса.
«Это мешает горнодобывающим компаниям наращивать производство в то время, когда мировой энергетический кризис заставляет коммунальные службы отчаянно нуждаться в каждом куске угля, который они могут откопать. Даже с учетом роста цен на уголь по всему миру, нехватка рабочей силы — еще один признак того, что пополнить запасы энергоносителей будет непросто», — отмечает Bloomberg..
Эрин Хиггинсон из Custom Staffing Services, которая занимается наймом шахтеров в Иллинойском бассейне, говорит, что раньше шахтеры приходили к ним в офис, чтобы получить работу, но теперь им приходится «проводить ярмарки вакансий по всему городу, чтобы найти несколько шахтеров».
Привлечение новых шахтеров в США было трудной задачей для мужчин и женщин трудоспособного возраста, которых СМИ убедили в неизбежности перехода к «зеленой» энергетике. Однако, учитывая резкий рост цен на природный газ, уголь и нефть в зимний период, похоже, что переход займет десятилетия, а не годы, потому что возобновляемые источники энергии не являются надежными, в чем Великобритания на собственном опыте убедилась в конце лета, когда производство ветряных турбин упало, что вынудило ее включить газовые генераторы, чтобы защитить сеть от коллапса.
Это говорит о том, что в сфере ископаемого топлива есть много рабочих мест.
«Существует мнение, что угольная промышленность если не умерла, то умирает», — сказал Эрни Трашер, исполнительный директор Xcoal Energy & Resources LLC, угольного трейдера из Пенсильвании, который работает с несколькими поставщиками. «У молодых людей просто гораздо больше возможностей для выбора».
Горнодобывающие компании творчески подходят к найму, говорит Рич Нолан, генеральный директор торговой группы National Mining Association.
Наряду с более высокой зарплатой, некоторые компании предлагают льготы, например, детский сад. «Все ищут работников», — сказал Нолан. «Они используют все уловки, чтобы привлечь квалифицированных работников».
Некоторые горнодобывающие компании настолько отчаялись, что предлагают $100 тыс. в год за новые кадры.
Шахтеры могут не справиться с резким ростом спроса из-за многолетнего вывода шахт из эксплуатации для сокращения выбросов углекислого газа и перехода экономики от ископаемых видов топлива к «зеленой» энергии. Переход к устойчивой энергетике, скорее всего, займет не годы, а десятилетия:
[…] […]
[…] […]
[…]
[…]