Рекордные показатели текучести кадров способствуют росту инфляции в США: исследование

Жоннель Марте

14 февраля (Рейтер) — Беспрецедентный уровень смены рабочих мест в прошлом году, когда рынок труда США восстанавливался после пандемии, дал работникам больше возможностей требовать более высоких зарплат и помог подтолкнуть инфляцию к самому высокому уровню за последние десятилетия, говорится в новом исследовании.

Увеличение доли людей, ищущих работу и одновременно работающих, способствовало росту инфляции примерно на один процентный пункт в течение большей части прошлого года, говорится в документе, опубликованном в понедельник Федеральной резервной системой Чикаго. Это говорит о том, что поиск работы иногда был ответственен примерно за 20 процентов роста цен, зафиксированного в 2021 году.

«Склонность работников искать другую работу является важным фактором инфляции», — сказал Леонардо Мелоси, старший экономист ФРС Чикаго и соавтор доклада.

По мнению авторов исследования, люди, которые ищут новую работу, будучи еще занятыми, могут получить более высокую зарплату — и большую покупательную способность — после смены работы или получения прибавки от своего нынешнего работодателя.

В прошлом году произошел резкий скачок смены работы, поскольку количество вакансий увеличилось, а число людей, покидающих свои рабочие места, достигло рекордного уровня. В прошлом году почти 4 миллиона американцев ежемесячно увольнялись с работы, часто в поисках более высокой зарплаты или большей гибкости.

Политики Федеральной резервной системы находятся под повышенным давлением в борьбе с растущей инфляцией после того, как данные, опубликованные на прошлой неделе, показали, что потребительские цены продемонстрировали самый большой годовой рост за последние 40 лет. Наблюдение за тем, что происходит с тенденцией, которую некоторые аналитики окрестили «Великим избавлением», может дать подсказку о будущей траектории роста цен, сказал Мелоси.

Если изменения в занятости замедлятся по мере того, как пандемия будет отступать, это может способствовать ослаблению инфляционного давления. Но если люди будут продолжать менять работу в поисках более высокой зарплаты или новых возможностей, это инфляционное давление может продолжаться, считают исследователи.

Тем не менее, перемены на рынке труда не будут единственным фактором, влияющим на инфляцию, сказал Мелоси, отметив, что нарушения в цепочках поставок и другие факторы являются более важными.