Руководство компании Mahle и профсоюзы достигли соглашения о выходных пособиях

Барселона, 15 января — Руководство и профсоюзы автомобильной компании Mahle достигли соглашения о компенсации сотрудникам завода в Виланова-и-ла-Желтру (Барселона), сокращенным после закрытия предприятия, которые получат от 23 до 33 отработанных дней в год и минимальную сумму в 35 000 евро.

Немецкая транснациональная корпорация объявила в ноябре прошлого года о проведении ERE (Expediente de Regulación de Empleo) по увольнению 243 сотрудников в Виланове, и вчера, спустя три дня после окончания официального периода консультаций с профсоюзами, удалось достичь соглашения об условиях.

В своем заявлении UGT пояснила, что принципиальное соглашение предусматривает выплату компанией выходного пособия на общую сумму 37 миллионов евро.

Минимальное выходное пособие, независимо от возрастной группы, было установлено в размере 35 000 евро, а работники будут получать от 23 до 33 отработанных дней в год без ограничения в зависимости от возраста.

Параллельно с этим сотрудники будут получать дополнительные 2 000 евро за выслугу лет, а пожилые работники будут получать доплату по безработице в размере не менее 70 %.

После заключения этого соглашения UGT подчеркнула необходимость работы по обеспечению «достойной реиндустриализации», что предполагает прием на работу как можно большего числа уволенных работников.

Немецкая транснациональная корпорация год назад заявила о намерении сократить 7 600 рабочих мест по всему миру, из которых 2 000 должны были уйти из Германии и 1 700 из остальной Европы, чтобы адаптироваться к трансформации сектора и противостоять падению спроса на автомобили из-за covid-19.