Период действия плана добровольного увольнения Sabadell открывается во вторник

Барселона, 24 октября — В следующий вторник, 26 октября, открывается период добровольного присоединения к Плану регулирования занятости (ERE), согласованному между Banco Sabadell (MC:SABE) и профсоюзами, который предусматривает уход от 1 380 до 1 605 работников и который завершится 15 ноября.

После завершения этого процесса начнется оценка заявок, а решение по ним будет сообщено 2 декабря.

Отъезд работников будет происходить в декабре и в первом квартале 2022 года, совпадая с последним днем месяца.

15 октября руководство Banco Sabadell и профсоюзы достигли соглашения по ERE, которое предусматривает минимум 1 380 добровольных увольнений, которые могут увеличиться до максимума 1 605, что составляет 10% от нынешнего штата сотрудников.

Если минимальная цифра не будет достигнута, разница будет компенсирована за счет вынужденного отъезда.

Также были согласованы досрочные пенсии с 55-летнего возраста при соблюдении следующих условий: минимум 10 лет стажа, предельная сумма 300 000 евро для работников в возрасте 55-57 лет и 280 000 евро для работников в возрасте 58-62 лет, 65% годовой зарплаты до 63 лет и специальное соглашение о социальном обеспечении с возможностью ревальвации на 2% в год.

Кроме того, будут предусмотрены стимулирующие сокращения для лиц моложе 54 лет, которые смогут рассчитывать на 40 отработанных дней в году, с максимальными 30 ежемесячными выплатами и различными бонусами в зависимости от стажа.

Кроме того, пакт предусматривает оплачиваемый отпуск на 3 года с сохранением 25% годовой зарплаты и с восстановлением в центре в радиусе 25 километров, хотя, если это восстановление не будет принято, работник будет иметь право на условия, соответствующие его возрастной категории: 75 человек смогут воспользоваться этой альтернативой.

Наконец, принудительная мобильность была ограничена до 50 человек, если эти должности не будут заполнены добровольно, в то время как географическая мобильность ограничена максимум 100 километрами или одним часом времени в пути.

По оценкам Banco Sabadell, эта ERE обойдется ему в 269 миллионов евро до вычета налогов, но он заверил, что корректировка трудовых отношений позволит ему сэкономить минимум 100 миллионов евро до вычета налогов.

В сентябре прошлого года Sabadell объявил о проведении ERE, первоначально для 1 936 сотрудников, поскольку банк планировал закрыть в общей сложности 320 филиалов в Испании в этом году.

Кроме того, в январе этого года банк дал зеленый свет на уход 1 817 сотрудников через план досрочного выхода на пенсию и добровольного увольнения.